
Kansainvälisen osaajan rekrytointi
Monilla aloilla vallitsee työvoimapula. Yksi helpottava ratkaisu tähän haasteeseen voi olla maahanmuuttanut työntekijä tai ulkomailta tarpeeseen rekrytoitava asiantuntija.
Kansainvälinen osaaja voi vahvistaa yrityksen kansainvälistä kaupankäyntiä ja monipuolisia asiakassuhteita tai auttaa yritystä ottamaan sen ensiaskeleen kohti kansainvälistymistä.
Monimuotoiset työyhteisöt ovat myös tutkitusti tuottavia ja innovatiivisia. Se käy järkeen: kun yrityksessä on työntekijöitä, joilla on erilaisia taustoja ja näkökulmia, on yhteistyö hedelmällisempää ja yrityksellä paremmat vahvuudet kehittää uudenlaisia ratkaisuja ja palveluita.
Työnantaja, haluaisitko rekrytoida kansainvälisen osaajan? Hyvä, olet oikeassa paikassa! Näille sivuille Business Jyväskylä on koonnut hyödyllistä tietoa ja vinkkejä työnantajille kansainväliseen rekrytointiin liittyen.
Mistä apua ja neuvoja? Palvelut yrityksille kansainvälisen rekrytoinnin tueksi
Valtakunnallinen neuvontapalvelu
Work in Finland -kansainvälisen rekrytoinnin työnantajaneuvonnasta yritykset ja työnantajat saavat tietoa ja ohjausta kansainvälisten osaajien rekrytointiin, palkkaus- ja lupaprosesseihin sekä Suomeen asettautumiseen liittyviin kysymyksiin. Lue lisää täältä.
Maahanmuuttaneiden osaamiskeskus
Maahanmuuttaneiden osaamiskeskus auttaa Jyväskylän seudun mikro- ja pk-yrityksiä maahanmuuttaneiden työllistämisessä ja työyhteisöjen kulttuurienvälisen viestinnän kysymyksissä. Osaamiskeskuksen maksuttomia palveluita ovat mm. neuvonta työntekijän palkkaamisessa ja perehdyttämisessä sekä suomen kielen valmennus vieraskielisille työntekijöille.
Relokaatiopalvelut
Relokaatiopalveluita tarjoavat yksityiset yritykset ja niiden tarkoitus on helpottaa kansainvälisen osaajan muuttoa ja asettautumista uuteen ympäristöön.
EU-rahoituksella (ESR) toteutettava Kokka kohti Suomea -hanke auttaa kansainvälisen osaajan rekrytoinnissa kustantamaalla jopa 80% relokaatiopalveluiden kustannuksista. Tuki on enintään 5000 € + alv ja loppusumma (vähintään 20 %) jää itse kustannettavaksi.
International Jyväskylä – Info Center
International Jyväskylä – Info Center auttaa kansainvälisten osaajien relokaatiossa ja asettautumisessa Jyväskylään. Info Centeristä on mahdollista saada konsultaatiota oleskelulupaprosesseihin ja neuvontaa arjen asioihin 16 eri kielellä. Palvelu on avoin kaikille vieraskielisille koko Keski-Suomen alueella.Lue lisää International Jyväskylä - Info Centeristä.
Paikallisia yritystarinoita ja muuta ajankohtaista
Oppisopimuskoulutus poiki pestin Scandic Laajavuoren keittiöstä
Syyriasta Suomeen muuttanut Obadah Smaidi pääsinhotelli Scandic Laajavuoreen töihin oppisopimuskoulutuksen kautta. Monimuotoisessa työyhteisössä kaikki ovat tasavertaisia ja työssä pääsee toteuttamaan itseään.
Work in Finland: Valmentava mentorointiohjelma esihenkilöille

Vaihto-opiskelun kautta konesuunnittelijaksi Elomaticille
Bosnia-Hertsegovinasta kotoisin oleva Lejla Cardzic päätyi vaihto-opiskelun kautta konesuunnittelijaksi Elomatic Oy:lle Jyväskylään. Kansainvälinen osaaja vahvistaa yrityksen ammattitaitoa.
Kun vaihto-opiskelija Lejla Cardzic, 25, tuli neljä vuotta sitten Jyväskylään, hän rakastui. Nimittäin Suomeen.

Työharjoittelu toimi väylänä Monetra Keski-Suomen kirjanpitosihteeriksi
Andrei Kostiuk on työskennellyt neljä vuotta Jyväskylän Monetralla taloushallinnon parissa. Hänen mukanaan työyhteisöön on tullut arvokasta tietotaitoa ja uusia näkökulmia.
Mitä on hyvä tietää? Hyödyllistä tietoa yrityksille kansainvälisestä rekrytoinnista
Kansainvälisen rekrytoinnin opas
Kansainvälisen rekrytoinnin oppaasta löydät ohjeita rekrytointiin, työn aloitukseen ja viranomaisasioihin. Opas on kattava tietopaketti ja laadittu keväällä 2021. Sisällysluettelosta pääset sujuvasti navigoimaan oppaan eri teemoihin.
Käytännön vinkkejä ja hyödyllisiä sivustoja
Ulkomaalaisen työntekijän palkkaamisessa on otettava huomioon erilaisia käytännön asioita, kuten työnteko-oikeus Suomessa, viisumit, oleskeluluvat sekä tutkintojen tunnustamiset.
- Tietoa työsuhdeasioista löydät Suomi.fi sivustolta.
- Tietoa oleskeluluvista ja niiden hakemisesta löydät Maahanmuuttoviraston verkkosivuilta.
- Tietoa oleskeluluvista ja viisumeista löydät Ulkoministeriön sivuilta.
- Tietoa ulkomaisien tutkintojen tunnustamisesta sekä opintojen jatkamisesta löydät InfoFinlandin sivuilta.
Mistä etsiä kansainvälisiä osaajia? Hyödyllisiä väyliä yrityksille työntekijöiden löytämiseen
Suomessa on paljon maahan muuttaneita työtä etsiviä osaajia. Jo rekrytointi-ilmoitusta laadittaessa on tärkeää ottaa huomioon hakijat, jotka eivät puhu äidinkielenään suomea.
Alta löydät kansainvälisen rekrytoinnin kanavia, josta kansainvälinen osaaja voi löytyä yritykseesi.
Jobs in Finland
Jobs in Finland -verkkosivustolle työnantajat voivat ilmoittaa englanninkielisiä työpaikkailmoituksia.
Mitä muuta on tarjolla? Ohjelmia, hankkeita ja rahoitusta kansainvälisen osaajan rekrytointiin
Talent Explorer-rahoitus
Talent Boost -toimenpideohjelma
HOKSAUTUS-hanke
Jyväskylän ammattikorkeakoulun hallinnoiman HOKSAUTUS-hankkeen tarkoituksena on aktivoida ja auttaa keskisuomalaisia yrityksiä työllistämään kansainvälisiä osaajia. Hankkeen tavoitteena on madaltaa keskisuomalaisten työnantajien kynnystä palkata kansainvälisiä osaajia, lisätä kansainvälisten osaajien rekrytointityökalujen tunnettuutta ja tehdä kokeiluja osaajien houkutteluksi Keski-Suomeen. Lue lisää.
Osaajaväylä Suomeen -malli
TEM:n Työelämän monimuotoisuusohjelma
HOKSAUTUS-hanke yhdistää keskisuomalaiset yritykset ja kansainväliset osaajat. Hanke toteutetaan yhteistyössä JAMKin, Jyväskylän yliopiston, Keski-Suomen TE-toimiston sekä Keski-Suomen Kauppakamarin kanssa. Hanketta rahoittaa Euroopan unionin sosiaalirahasto ja Keski-suomen ELY-keskus.
Tarvitsetko apua kansainvälisessä rekrytoinnissa? Me autamme! Jätä yhteystietosi, niin olemme sinuun yhteydessä pian.
Liity postituslistalle!
Liity postituslistalle! Saat tuoreimmat uutiset ja vinkit suoraan sähköpostiisi.
Anne Sandelin, elinkeinojohtaja

Ota yhteyttä Anneen:
+358 40 581 9958
anne.sandelin@jyvaskyla.fi

UutisetMenestysteotUudistuva teollisuusVerkostot
Elomatic pääsuunnittelija Spinnovan ensimmäisessä kaupallisen mittakaavan tehtaassa
Elomaticin ja Spinnovan yhteistyö koeponnistettiin pilottituotantolinjan rakentamisessa. Onnistunut yhteistyö saa jatkoa Jyväskylän Eteläporttiin nousevassa tuotantolaitoksessa. Paikallinen kumppani oli Spinnovalle tärkeä ...

UutisetMenestysteotElinkeinomarkkinointiVerkostot
Jyväskylä Business Rally tuo kansainvälisiä sijoittajia ja suomalaisia yrityselämän vaikuttajia sekä päättäjiä Jyväskylään 1.-2.10.
Jyväskylä Business Rallyn tapahtumat tuovat noin 250 yrityselämän vaikuttajaa, päättäjää ja sijoittajaa Jyväskylään ralliviikon aikana.

UutisetMenestysteotSijoituosaajat
Jyväskyläläinen huipputiimi lunasti paikkansa globaalissa teollisuuskonsernissa
Schaefflerin tuotekehitysyksikkö Jyväskylässä oli avainroolissa, kun yritys toi markkinoille innovatiivisen menestystuotteen OPTIMEn. Uusia ratkaisuja teollisuuden kunnon valvontaan kehittävä tiimi koostuu ...

UutisetMenestysteotSijoituKehitä
Kymmenen uutta yrityssijoittumista Jyväskylään vuonna 2020 Business Jyväskylän kautta
Kymmenen uutta yritystä sijoittui Jyväskylään Jyväskylän kaupungin elinkeinoyksikön eli Business Jyväskylän ja sijoittuvien yritysten yhteistyön tuloksena vuonna 2020. Reaali-investoinnit Jyväskylään sijoittuneiden yritysten ...

UutisetMenestysteotSuorituskyvyn johtaminenHippos
Hippos tuo liikunnan ja hyvinvoinnin huippututkimukselle Suomen parhaat olosuhteet
Jyväskylän kaupunginvaltuusto on hyväksynyt Hippos-hankkeen tarkennetut suunnitelmat. Noin 154 miljoonaan euron kokonaishanke sisältää liikuntatilojen lisäksi huipputasoisen osaamiskeskuksen ja modernit tutkimustilat Suomen ...
Kaupunkikehitysalustat

Hippos
Hippoksesta rakennetaan Suomen suurin liikunnan, urheilun ja ammattilaisurheilun keskittymä.
Lue lisää Hippoksesta »
Kangas
Kangas on Jyväskylän merkittävin aluekehityshanke, jossa kunnianhimoinen suunnittelu, älykäs kaupunkirakenne ja uusin yhdyskuntatekniikka luovat ainutlaatuista ja laadukasta ympäristöä asukkaille ja yrityksille. Tulevaisuudessa Kangas on 2 101 työpaikan ja 6 000 asukkaan koti.
Lue lisää Kankaasta »
Kaupunkikeskustan kehittäminen 3.0
Jyväskylän kaupunkikeskustan kehittämisen kolmas aalto on käynnistynyt Jyväskylän keskusta 3.0 –hankkeena. Jyväskylässä on vilkas ja kompakti ydinkeskusta. Sen vetovoiman kasvattaminen erikoiskaupan, tapahtumien ja asumisen ykköspaikkana on osa kaupungin kehittämisstrategiaa.
Lue lisää Kaupunkikeskustasta »
Sairaala Nova ja Kukkula
Jyväskylän uusi sairaala on tulevaisuuden sairaala, jossa lähtökohtana on asiakas eli potilas. Asiakkaille tarjotaan kokonaispalvelua, jossa ennaltaehkäisy ja hyvinvointi ovat merkittävässä roolissa.
Lue lisää Sairaalasta »